全勤的本意是为了让员工有时间观念，防止迟到早退偷懒情况发生，但实际推行的时候往往变了味，全勤竟然成了员工身上的“枷锁”。
(资料图)
Pixabay供图
试想一下，全勤奖越高是不是意味着到手的工资会越高？先别急着高兴，因为一旦有事迟到或者请假，那损失也会越大。
东论网友自述
最开始觉得公司全勤500也太好了吧，现在才发现完全是被公司拿捏住了。
全勤500，真的完全不敢迟到， 迟到几分钟就扣500，太不划算了，假也不敢轻易请，请假一天全勤500没了，工资还要扣一两百，一个月就要少六七百这扣下来真的太心疼了，所以现在月月满勤。
现在赚钱多不容易，迟到一天扣五百，请假一天扣六七百，想想就心疼。
此帖一出，网友们议论纷纷
也有部分网友觉得生活这么难，
这么高的全勤，肯定舍不得
部分网友认为考勤的存在本就不合理
考勤对一些打工人来说多重要呢，就像这位女士。江西南昌一女子带病赶公交上班，一路跌跌撞撞，摔倒在地又爬起来赶车。公交司机称，女子当时满脸通红，头都抬不起来，还在流眼泪，实在劝不住就报警求助，事后才知道她是因为不想被扣掉300元全勤奖。
视频截图
有人为了全勤不顾生病也要按时上班，也有人为了全勤，在打卡上想尽了各种花式逃避法，比如在打卡机上做手脚，或者让其他同事代为打卡等等。网上关于打卡作弊的帖子铺天盖地。
知乎截图
考勤是管理工作时间和出勤情况的一种方式，但其实效性和可行性存在一定的挑战。在建立考勤机制时，公司应考虑员工的合理需求，建立公平公正的制度，同时员工应提高对工作的责任和自我管理意识，共同营造良好的工作环境。
大家觉得考勤重要吗？
欢迎评论区说说
关键词：
